迟日江山丽，春风花草香。3月19-21日，市人社局抢抓“金三银四”招聘黄金时节，将引才“直通车”开往青岛5所高校，并组织7所驻青高校召开校地交流座谈会，打出“双选会+校地对接+政校企交流”组合拳，持续拓宽重点企业人才引进渠道和产学研合作桥梁。市人社局党组书记、局长孙宏业参加活动。
此次活动由市就业人才中心和高新区人社中心承办，先后前往青岛科技大学、中国海洋大学、青岛大学、山东科技大学、青岛理工大学5所高校举办校园招聘会，为优质企业广纳贤才筑桥铺路，提供岗位178个，涵盖化工、新材料、机械、电气、自动化、经管等多个行业，需求1812人。活动达成初步就业意向1878人次，其中博士4人、硕士758人次、本科1116人次。
各高校招聘现场人头攒动，气氛热烈。“作为应届毕业生，我感觉今年就业压力还是比较大的，希望找一家比较有发展潜力的公司，薪资方面在8000元以上”。中国海洋大学生物技术专业大四学生刘泊远说，“我是章丘人，感觉今天来的淄博的企业还是不错的，有2家挺中意的投了简历，我和我老爸都很喜欢淄博。”
鲁泰集团展位前排了不少求职者，招聘经理孙安已经收到了20多份简历。“我们比较关心学生的专业能力和沟通能力，以及在校的一些实训经历，包括活动策划，协助辅导员工作等。”孙安说，“有时候我们招人都是‘单兵作战’，效果不太理想，这次跟着直通车来，一趟就能对接到5所优质高校的人才，节约了很多招聘成本。”
校地对接 拓展合作交流“朋友圈”
为搭建与各驻青高校的对接桥梁，增强城市与高校的“粘度”，人社部门邀请中国海洋大学、山东科技大学等7所高校，举办“淄博-驻青高校”校地交流座谈会，共叙校地情谊，共商合作事宜。
座谈会上，各高校相关负责人从学科建设、人才培养、毕业生就业等方面介绍了学校基本情况，并围绕产学研和人才交流等畅谈与淄博的合作意向。孙宏业介绍淄博市近年来引才工作情况，他表示，淄博产业链条丰富，就业空间广阔，希望以此次活动为契机，通过在学校设立就业创业指导站、共同举办就业双选会等形式，建立更完善的校地交流合作机制。双方就人才引进和培养、毕业生就业实习、产学研合作和科研成果转化等方面进行了深入沟通交流，达成多个合作共识。
孙宏业对各高校一直以来对淄博招才引智工作的支持表示感谢，并向7所高校赠授“‘淄博-高校人才直通车’招才引智杰出合作院校”牌匾。同时，热情向各高校发出邀请，希望老师和同学们到淄博品尝淄博烧烤，体验“人好物美心齐”大美淄博及产业发展和就业创业环境，让更多优秀学子了解淄博、感受淄博、就在淄博。
直通院系 激活政校企合作“新动能”
青岛科技大学在化工、新材料等领域专业优势突出，多年来与我市联系密切、交流频繁，2020年双方合作共建青岛科技大学淄博教科产融合基地，在科技研发、成果转化、人才培养等方面开展了全方位深度合作。
为进一步拓宽更多企业同青科大的对接交流平台，市人社局广泛征集重点企业与青科大合作意向，根据企业需求直接与相关院系沟通对接，将引才“桥头堡”由高校延伸到对口院系。双方共同举办政校企合作交流见面会，12家淄博市重点企业、各区县人社局负责同志与青科大相关院系负责人就人才引育、科技转化、项目合作、职工技能提升等方面展开交流对接，进一步深化了合作关系。
